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在机构能够学会通过饮食、运动、心理调节等方式预防疾病，例如为高血压家人制定低脂饮食计划，为久坐人群设计运动方案，降低慢性病发病风险。并且掌握基础医学知识，能快速识别亚健康状态，及时干预调理，避免小问题发展为严重疾病。
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1、健康管理基础：包括健康管理概述、健康促进理论、疾病防控知识以及健康教育咨询方法。 2、健康评估与风险管理：包含健康评估手段、风险管控原则，以及个体和群体健康评估实操。 3、慢性病管理与健康干预：聚焦常见慢性病防治、康复医学基础、危险因素干预策略，针对高血压、糖尿病等制定干预方案。 4、健康数据分析与信息管理：涉及健康信息学知识、数据采集分析，以及健康信息系统的搭建与运维。 5、健康管理实践与案例研究：围绕健康管理服务营销，开展实践案例剖析及监测评估实操。 6、专业技能培训：培训健康监测、健康指导、危险因素干预技能，以及健康管理信息系统操作能力。
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