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一个企业的人力资源是为企业发现更多优秀人才的途径，因此需要很多专业的人才，在招聘的时候都会看员工是否拥有相关的资格证书，虽然人力资源师的工作内容并不复杂，但是考试时涉及的理论知识是颇多的，小编为大家整理了浙江企业人力资源管理师培训机构10大名单一览，一起来看看吧。
优路教育聘请专业从事人力资源辅导多年的老师进行授课，对教材中的知识点进行串讲，将考试中的难点逐一克服，让学员掌握丰富的人力资源知识，在考试中能够自信发挥，获取人力资源管理师的证书。
职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
课程对象：想要获得企业人力资源管理师证书的学员；
教学形式：根据学生的需求不同采用相应的班型授课；
课程内容：企业人力资源管理师(一至三级)相关课程。
1、优秀专业的咨询讲师，在行业中拥有良好口碑。
2、提供专业的服务，高品质、高性价比的辅导课程。
3、努力吸引、选拔、保持一支高素质教师队伍。
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