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课程体系从学员基础能力和备考时间两个维度出发,面试课程注重个性化、精细化的学习过程管理服务。
面试课程采用实战化强化学习,全封闭教学,期间配套各种实战化模考、考官入驻指导,极简理论快速答题,个性化完善自我,常态化实战。
老师均有非常丰富的教学经验,工作认真负责,能够快速找到学生痛点,结合自身经历理解考生心理,一针见血地指出考生的弱点。
授课采用一对一指导,教学更有效果,并有班主任全程督学,帮助学员养成良好学习习惯,采用结构化分模块教学,讲练结合,以练为主,同时进行个性化答题思路剖析。
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