针对国考结构化、结构化小组、无领导小组讨论以及半结构化面试的独特特点，我们采用互动式、参与式、探讨式的教学方式，将理论与实战紧密结合，让学员在轻松愉快的氛围中快速提升面试能力。

（一）名师执教，实战模拟：国考面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授团队亲自执教。郑教授不仅具备深厚的学术功底，更在公务员面试培训领域有着丰富的实战经验。全程实战模拟（理论+实战训练），累计训练时间超过60小时。通过模拟真实的面试场景，让学员在实战中锤炼技能，提升应对面试的各种能力，为真正的面试做好充分准备。

（二）小班教学，口碑相传：国考面试培训班坚持2-10人以内的小班一对一训练模式，确保每位学员都能得到充分的关注和指导。这种小班教学模式能够让讲师更加深入地了解每位学员的特点和需求，从而提供个性化的培训方案。同时，海大源自2007年起就开始举办公务员面试培训班，积累了丰富的培训经验和口碑。学员大多来自往届学员的口碑相传，这足以证明我们的培训质量和效果。

（三）独创模式，提升亮点：在教学方法上，我们独创二十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式。这种创新的教学方法能够帮助学员突破传统框架，打造个性化答题风格。同时，我们注重提升答题亮点，通过训练和培养，让学员在答题时能够展现出高度、宽度与深度的能力，从而在面试中脱颖而出。