课程体系科学

　　笔试课程：

　　基础阶段：系统讲解《职业能力倾向测验》（常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析）和《综合应用能力》（管理角色意识、公文写作、应急处理等）。

　　强化阶段：通过高频考点精讲、真题拆解、专项突破提升应试技巧。

　　冲刺阶段：全真模拟考试+错题复盘，结合湖南历年真题及最新大纲动态调整教学内容。

　　面试课程：

　　采用“结构化+情景模拟”双模式，涵盖应急应变、组织策划、综合分析等题型，通过全真模拟考场环境消除学员紧张感，提升语言表达和逻辑思维能力。

　　教学模式创新

　　三师督学制：主讲老师负责知识传授，辅导老师跟踪答疑，班主任全程督学，形成“教-学-练-测-评”闭环。

　　课程安排

　　行测模块：每日2小时专项训练，重点突破资料分析速算技巧（如截位直除、百化分）、判断推理图形规律总结。

　　公基+写作：结合湖南乡村振兴、基层治理等政策热点，梳理高频考点（如《湖南省“三支一扶”招募施办法》解读）。

　　时政冲刺：每日晨读推送湖南近6个月时政热点（如“三高四新”战略、粮食安全政策），结合《湖南日报》重要社论进行观点提炼。

　　面试密训：采用“分组对抗+考官点评”模式，模拟无领导小组讨论、结构化面试等场景，提供个性化反馈报告。

　　增值服务

　　职位报考指导：基于湖南历年岗位竞争比、分数线数据，提供“三不限岗位避坑指南”。

　　心理疏导：定期举办减压讲座，邀请心理咨询师指导应对备考焦虑。