课程分为笔试和面试两大模块，笔试课程涵盖行测、申论两科，面试课程包含结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

　　课程目标为帮助学员在3-6个月内掌握选调生考试的核心知识点，提升应试技巧，并通过高强度训练达到“见题有思路、答题有深度、表达有逻辑”的效果。

　　行测部分

　　言语理解与表达：针对选调生考试中的高频题型（如逻辑填空、片段阅读、语句排序）进行专项训练，结合河南本地政策文件、工作报告等材料，培养快速阅读和逻辑分析能力。

　　申论部分

　　小题专项：针对选调生考试中的归纳概括、提出对策、综合分析等题型，采用“材料分层法”和“关键词提取法”，帮助学员快速定位得分点。

　　基础理论：讲解结构化面试的五大题型（综合分析、计划组织、应急应变、人际交往、言语表达），结合河南选调生面试真题，分析出题趋势和评分标准。

　　本地化教研：课程研发以河南选调生考试真题为核心，结合本地政策（如乡村振兴、基层治理、青年干部培养等），确保教学内容与考试高度契合。

　　小班授课：笔试课程每班不超过30人，面试课程每班10-15人，保证每位学员都能获得充分指导和个性化反馈。

　　全程督学：设置“班主任+助教”双轨督学机制，每周安排“晨读、晚练、周测”，并针对学员的薄弱模块（如数量关系、申论写作）进行专项补强。