PMP 考试之所以困难，是因为它结合了大量信息、具有挑战性的情境和敏捷问题、苛刻的长度和时间限制，以及需要根据 PMI 标准像“理想”项目经理一样思考。 它测试的是对项目管理原则和实际应用的深刻理解，而不是纯粹的记忆，需要特定的心态和一致的学习习惯。 

知识与应用

知识广度： 该考试涵盖了广泛的项目管理概念和最佳实践。 

理解，而不是记忆： 成功需要了解流程和文档背后的“原因”，而不仅仅是记住它们。 

PMI 特定术语： 考试使用可能与组织常用术语不同的特定语言，要求您准确学习和应用 PMI 框架。 

问题类型

情境问题：考试的很大一部分由需要您运用知识来决定最佳行动方案的场景组成，通常会询问“首先”或“下一步”该做什么。

敏捷和混合重点： 由于大约一半的考试侧重于敏捷或混合方法，对于那些不熟悉这些方法的人来说可能具有挑战性。 

考试结构和耐力

时间压力： 考试很长（230 个问题需要 180 分钟），要求您在一分多钟内回答每个问题。 

精神疲劳： 四个小时需要高度集中注意力会导致疲惫和错误，尤其是在最后一个小时。 

所需的心态

采用 PMI 思维方式：该考试旨在看您是否能够根据 PMI 标准思考和充当理想的项目经理，这可能与您的个人经验不同。

专业经验与理论： 虽然经验很有价值，但考试测试的是您应用标准化框架的能力，而不仅仅是您的实际经验。