一、AI智能赋能，实现精准提分

搭载AI智能学习系统（EP系统），通过大数据分析学员做题行为、错题分布与答题节奏，智能生成个性化学习计划；申论与面试采用“人工+AI双评分”机制，提交答案后5分钟内即可获得关键词覆盖率、逻辑结构、语言表达等多维度报告，快速定位薄弱环节；提供AI模拟面试，还原真实考场情境，智能评估语言表达、应变能力与情绪管理，帮助学员提前适应考试压力。

二、小班私教，拒绝“大锅饭”式教学

实行小班制教学，每班严格控制在15人以内，确保主讲老师能关注每位学员的学习进度与表现；针对不同基础、不同目标岗位的学员，提供个性化辅导方案，如行政执法类、综合管理类岗位差异化教学；开设一对一辅导课，结合学员短板定制专项提分内容，真正做到因材施教。

三、OMO双课堂模式，灵活高效创新

采用“线上直播+线下集训”融合的OMO教学模式：线上：提供直播课、录播回放、智能刷题APP，支持碎片化学习；线下：开设封闭式基地班，组织全真模拟考试与高强度训练，强化实战能力；打破时空限制，兼顾学习效率与沉浸感。

四、全周期陪伴，服务落地有保障

每位学员配备专属学管师，提供从选岗指导、学习规划、模考复盘到考前心理疏导的一站式服务；实行“12小时在线答疑”机制，主讲老师与助教团队实时响应，解决备考难题；提供协议班保障：若未进面或面试未通过，按协议条件退费，降低考生风险。

五、实战导向，高通过率

验证实力课程设计以“高仿真模拟+真题训练”为核心，高频次开展全真面试演练，提升临场表现力；基地班设置高压情境训练，帮助学员克服紧张情绪，提升语言流畅度与逻辑严谨性；官方数据显示，学员面试通过率显著高于行业平均水平，累计助力超10万名考生成功上岸。