国家公务员考试内容分为笔试和面试两个阶段，具体如下：

一、笔试阶段

笔试包括公共科目和专业科目两部分：

公共科目（所有考生必考）

《行政职业能力测验》（行测）：

考试形式：客观题（选择题），考试时长120分钟，满分100分。

模块构成：

政治理论：测查报考者学习理解掌握党的创新理论及党和国家方针政策的情况。

常识判断：涵盖政治、法律、经济、科技、人文等，测查报考者的知识广度。

言语理解与表达：包括逻辑填空、片段阅读、语句表达等，测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力。

数量关系：涉及数学运算、数字推理等，测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，测查报考者对各种事物关系的分析推理能力。

资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

《申论》：

考试形式：主观题（写作题），考试时长180分钟，满分100分。

考试内容：

归纳概括：提炼材料要点。

综合分析：分析问题本质。

提出对策：解决实际问题的方案。

应用文写作：如公文、简报等。

大作文：议论文，如策论文、政论文。

试卷分类：

中央机关及其省级直属机构综合管理类职位：侧重政策分析与宏观决策。

市（地）级及以下直属机构综合管理类职位：聚焦基层问题解决。

行政执法类职位：强调实务操作与公文写作。

专业科目（部分职位加试）

外语类职位：如外交部、商务部等需外语水平测试（如英语、日语等）。

银保监会、证监会：考查经济金融基础知识、相关法律法规及专业能力。

人民警察职位：公安类职位加试《公安专业科目》，考查法律基础知识、警务技能等。

其他特殊岗位：如中共中央对外联络部需考外语或专业能力测试。

二、面试阶段

通过笔试后进入面试，面试形式多样，包括：

结构化面试：常见，固定流程和题目，考察综合分析、组织协调、应急应变等能力。

无领导小组讨论：多人小组自由讨论，考察团队协作与领导力。

专业能力测试：部分岗位（如外交部、银保监会）会加试专业面试或实操。

三、成绩计算

一般职位：总成绩 = 笔试成绩（行测 + 申论）× 50% + 面试成绩 × 50%。

加试专业科目的职位：总成绩按行测、申论、专业科目比例合成，如：

外语类职位：外语50% + 行测25% + 申论25%。

银保监会、证监会：专业科目50% + 行测25% + 申论25%。

人民警察职位：专业科目30% + 行测40% + 申论30%。